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公司召開2020年度清欠、維穩(wěn)工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2020-08-19 08:45

8月18日,公司召開2020年度清欠、維穩(wěn)工作會(huì)議,對(duì)“兩節(jié)”前清欠、維穩(wěn)情況進(jìn)行摸底排查,動(dòng)員全司上下共同努力,全力維護(hù)好“兩節(jié)”期間的各項(xiàng)穩(wěn)定工作。公司黨委副書記、董事長(zhǎng)蘭世強(qiáng),黨委書記、副董事長(zhǎng)孫志堅(jiān)等在家的領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議,會(huì)議由公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理寧友為主持。


會(huì)議聽取了各基層單位對(duì)中秋、國(guó)慶節(jié)前應(yīng)收賬款、資金支付、存在較大維穩(wěn)隱患項(xiàng)目的基本情況以及采取相關(guān)措施的匯報(bào),就清欠、維穩(wěn)、法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、處遺工作作出部署安排。會(huì)議要求,各基層單位要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)意識(shí),全面盤清家底,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,確保“兩節(jié)”的和諧穩(wěn)定。


會(huì)上,蘭世強(qiáng)從四個(gè)方面對(duì)清欠、維穩(wěn)工作提出要求:


解放思想,要充分認(rèn)識(shí)清欠與維穩(wěn)的重要性

一是要克服“過好日子”的習(xí)慣,從思想本質(zhì)上提高認(rèn)識(shí);二是建立切實(shí)可行的措施,對(duì)責(zé)任人實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;三是樹立“現(xiàn)金為王”的思想,切實(shí)從根源上解決資金供求矛盾;四是高度重視清欠與維穩(wěn)的關(guān)聯(lián)性,切實(shí)抓好清欠工作,為有效維穩(wěn)打好基礎(chǔ)。


基層單位班子要高度重視,當(dāng)好家、理好財(cái)

一是結(jié)合“三張表”,認(rèn)真梳理直管項(xiàng)目經(jīng)理部面臨的問題,抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任制,上下聯(lián)動(dòng),主動(dòng)作為;二是從思想上解決資金的收支計(jì)劃意識(shí),正確平衡好資金的使用法則;三是提高主人翁意識(shí),當(dāng)好家、理好財(cái),進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)意識(shí);四是要加強(qiáng)全方位溝通,做到未雨綢繆,正確處理好供求矛盾。


要依據(jù)抓清欠,依法治維穩(wěn)

一是根據(jù)合同盤清家底,建立措施,依據(jù)清欠;二是依據(jù)合同履行的主體責(zé)任,認(rèn)真履職,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持矛盾不上交,問題不擴(kuò)展,切實(shí)增強(qiáng)處置矛盾的能力和水平;三是正確引導(dǎo)和溝通,針對(duì)清欠和維穩(wěn)對(duì)象屬性,必須堅(jiān)持清欠、維穩(wěn)并舉;四是切實(shí)做好國(guó)有資產(chǎn)的守護(hù)者,依法治企,堅(jiān)決打擊惡意討薪。


對(duì)清欠和維穩(wěn)工作提出八點(diǎn)意見

一是公司班子工作要前移,帶領(lǐng)分管單位認(rèn)真梳理、排查清欠;二是處遺工作組要切實(shí)擔(dān)負(fù)起解決歷史遺留問題的重任,要依據(jù)盤清存量問題,堅(jiān)持“誰污染、誰治理”的原則;三是各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻認(rèn)識(shí)清欠與維穩(wěn)的重要性,提高政治站位,識(shí)大體,顧大局,切實(shí)壓實(shí)責(zé)任,務(wù)實(shí)抓落實(shí);四是清欠工作要形成常態(tài)化,增加收支的計(jì)劃性;五是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,工作不推諉、矛盾不上交,主動(dòng)出擊化解;六是嚴(yán)防輿情管控,做到不回避、不惹事、不怕事,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào),堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)、依法治企;七是公司上下要統(tǒng)一思想,真抓實(shí)干,勇于擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),基層領(lǐng)導(dǎo)班子24小時(shí)不得關(guān)機(jī),嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)備制度,要高度關(guān)注企業(yè)的穩(wěn)定;八是全是廣大干部職工要珍惜十四冶當(dāng)前來之不易的環(huán)境,以高度的責(zé)任感、使命感維護(hù)好公司的健康和諧發(fā)展。


會(huì)上,孫志堅(jiān)與兩家基層單位代表現(xiàn)場(chǎng)簽訂了《中國(guó)有色金屬工業(yè)第十四冶金建設(shè)公司2020年度信訪維穩(wěn)保衛(wèi)綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,并提出五項(xiàng)要求:


一是講政治、講大局、高度重視、統(tǒng)一思想

實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度,高度重視,樹立大局意識(shí),提高對(duì)做好當(dāng)前各項(xiàng)穩(wěn)定工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí),按照“屬地管理、分級(jí)管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)履行好維護(hù)穩(wěn)定主體責(zé)任,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,確保為公司的和諧穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二是全面開展矛盾和不穩(wěn)定因素大排查要深入分析當(dāng)前面臨的維穩(wěn)形勢(shì),堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素集中排查,在矛盾排查工作中要求做到全覆蓋、無遺漏,實(shí)事求是。同時(shí),加大重點(diǎn)區(qū)域排查力度,對(duì)排查中存在的不穩(wěn)定因素,要及時(shí)上報(bào),在矛盾排查過程中要做到突出問題重點(diǎn),確保信息準(zhǔn)確無誤。

三是統(tǒng)籌兼顧、壓實(shí)責(zé)任、重點(diǎn)穩(wěn)控在進(jìn)行全面排查、掌握情況的基礎(chǔ)上,各基層單位要高度重視以下四種可能引發(fā)的事件:一是可能發(fā)生重大群體上訪事件;二是可能引發(fā)省內(nèi)相關(guān)行政單位上訪,進(jìn)京上訪事件;三是可能引發(fā)網(wǎng)絡(luò)信息負(fù)面炒作問題;四是可能導(dǎo)致極端行為的事件。要嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任,邊化解,邊穩(wěn)控,做到責(zé)任不推諉、矛盾不上交,人員不上行、問題不升級(jí),全力以赴把重點(diǎn)對(duì)象穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀_保重要敏感時(shí)期不漏管、不失控。

四是樹立全局觀,加強(qiáng)信息溝通各基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部既要履行好包案化解責(zé)任,更要樹立全局觀,在事件處理中做到不相互推諉,積極作為,對(duì)落實(shí)不到位、問題重大的,將實(shí)行事件倒查并追責(zé)。同時(shí),要加強(qiáng)信息互通,各直管項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理和書記要敢于承擔(dān)起穩(wěn)定工作責(zé)任,發(fā)現(xiàn)重大不穩(wěn)定情況及時(shí)處置報(bào)告。

五是強(qiáng)化護(hù)衛(wèi)力量、展現(xiàn)鐵軍形象公司護(hù)衛(wèi)大隊(duì)統(tǒng)一重新選調(diào)護(hù)衛(wèi)隊(duì)人員進(jìn)行訓(xùn)練,被抽調(diào)隊(duì)員的部門或基層單位要全力支持。



公司副董事長(zhǎng)黃偉就處遺工作提出處置措施和工作要求:一是“兩節(jié)”期間各基層單位要以疏導(dǎo)、加強(qiáng)思想交流、接待說服為主線,切實(shí)做好維護(hù)穩(wěn)定工作,要高度重視,及早溝通、摸排,化解相關(guān)矛盾,竭力解決存量項(xiàng)目的維穩(wěn)壓力;二是對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)較突出的項(xiàng)目要“一事一策劃一方案”,統(tǒng)一思想,加速處遺工作進(jìn)程;對(duì)存量借款的清收,要制定詳細(xì)的措施,對(duì)實(shí)際控制人責(zé)任掛鉤;對(duì)存在潛虧項(xiàng)目的實(shí)際控制人要立即進(jìn)行追訴;三是要細(xì)化重點(diǎn)項(xiàng)目的清收方案,加速推進(jìn)清收工作;四是處遺工作組要認(rèn)真梳理存量項(xiàng)目的上訪情況,加速解決一些重點(diǎn)問題;五是重點(diǎn)關(guān)注從根本上解決涉訴資金的釋放問題。六是加大處理存量項(xiàng)目的配合力度,制定相應(yīng)的約束機(jī)制和措施。


公司黨委副書記李忠就法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控提出相關(guān)要求:維穩(wěn)促法務(wù),法務(wù)保維穩(wěn)。一是始終遵循依法依規(guī)的原則處理矛盾糾紛。二是“兩節(jié)”前要主動(dòng)抓實(shí)維穩(wěn)工作,主動(dòng)消除隱患、及時(shí)排查苗頭性風(fēng)險(xiǎn)。三是加強(qiáng)維穩(wěn)和法律事務(wù)的處理能力,主動(dòng)履行法律義務(wù)。四是要規(guī)矩約束管理行為。五是加大涉法涉訴問題的不作為、亂作為處理力度。六是基層單位要主動(dòng)履責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持“誰引發(fā)糾紛,誰負(fù)責(zé)處理”,“誰造成損失,誰負(fù)責(zé)處理”的原則,不把業(yè)務(wù)糾紛往機(jī)關(guān)職能部門推諉。七是不斷學(xué)習(xí)法律、提高法律素養(yǎng),踐行集團(tuán)共同的行為準(zhǔn)則,全面加強(qiáng)《民法典》的宣貫學(xué)習(xí)。八是高度重視法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)穩(wěn)定工作造成的不利影響,切實(shí)做好防范措施。九是各直管項(xiàng)目經(jīng)理部與法律事務(wù)部、處遺工作組、財(cái)務(wù)部配合,全力以赴化解訴訟糾紛,做好被訴訟保全凍結(jié)資金的化解和釋放。


公司紀(jì)委書記易蓉就清欠、維穩(wěn)工作提出相關(guān)要求:一是要把清欠工作抓實(shí)、抓牢,抓實(shí)A、B、C三類工程的清欠工作。二是要主動(dòng)出擊,基層單位要摸清家底,做到心中有底數(shù),把清欠工作抓在前;要加強(qiáng)內(nèi)外各單位的密切溝通;加強(qiáng)源頭把控是關(guān)鍵,選好合作隊(duì)伍的同時(shí),過程管控更為重要。三是要與項(xiàng)目屬地的相關(guān)政府單位提前做好溝通和協(xié)調(diào)工作,建立長(zhǎng)效機(jī)制。四是要建立重大風(fēng)險(xiǎn)隱患領(lǐng)導(dǎo)包保制,一方面是分管領(lǐng)導(dǎo)包保重點(diǎn)項(xiàng)目,另一方面是基層單位的經(jīng)理、書記、項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)重點(diǎn)問題項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)包保制,要壓實(shí)責(zé)任。五是要高度重視內(nèi)部誠(chéng)信建設(shè)問題,切實(shí)做到收支平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。六是要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)備制度、重大事項(xiàng)的請(qǐng)示和報(bào)告制度。王沛茹


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