發布時間：2020-04-29 09:28
“工會應多深入基層，多關心職工，多為職工著想，通過開展系列關愛職工活動，不斷增強群眾的幸福感和歸屬感”。“信訪維穩辦公室要始終把維護職工群眾安全放在首位，避免上訪鬧訪事件的發生，為職工群眾提供一個和諧安寧的工作環境……”
4月28日，第三黨支部召開以“踐行‘四出精神’ 助推公司高質量發展”為主題的主題黨日活動。學習結束后，參會黨員結合自身崗位職責，分享了學習感受。大家一致認為，本次主題黨日活動進一步增強了干部職工對企業發展的信心，讓大家切實感受到了企業的關懷和溫暖，進一步增強了職工群眾的集體融入感。
“黨員同志應該以身作則，率先垂范，緊跟公司步伐，認真學習和領會‘四出精神’的現實意義，主動擔當作為，守好責任田”，黨支部副書記潘飛強調。會上，與會黨員也表示，在今后的工作生活中將繼續認真做好本職工作，踐行集團“愛崗敬業、珍惜崗位、誠實守信、依法經營”共同行為準則，大力弘揚狼性精神、工匠精神、高原鐵軍精神，努力提升企業知名度，為公司高質量發展添磚加瓦。（李淑貞）
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