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發布時間：2020-12-18 08:57

12月18日，公司工會對基層單位18家工會的重點工作進行考核。

考核通過聽取PPT匯報、查看臺賬資料，對疫情防控、愛國衛生“7個專項行動”、產業工人隊伍改革、建功立業、維權幫扶、組織建設、宣傳教育、文體活動、項目工程樹形象、工作特色十個方面的重點工作進行了考核檢查。

各家工會通過PPT充分展示了2020年度常規工作、重點工作及亮點工作。考核過程中，客觀、公正地進行了自評與互評，考核結果由自評分、互評分、公司工會評分、分管領導評分、計次加分五項構成，最終將對考核優秀的單位和表現突出的工會干部、工會干事進行表彰。

考核檢查完畢，工會副主席、工會辦公室主任夏云杰對公司工會2020年度工作進行了總結，提出2021年度工作計劃，要求各基層單位工會要切實重視工會工作，以構建和諧勞動關系為主線，建立健全基層工會組織，創新工會工作方式，維護職工合法權益，要加強對困難職工的幫扶和關愛，豐富職工文化活動，全力服務好職工，促進工會工作的開展。

通過考核，進一步總結了經驗，強化了目標責任落實，促進了各基層單位工會相互交流學習，為共同推進公司工運事業再上新臺階打下堅實的基礎。（李海霞、夏云杰）