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發布時間：2021-11-03 16:00

11月3日，公司召開農民工實名制管理推進會，進一步加強基層單位實名制管理業務水平，維護企業和農民工合法權益，推動農民工欠薪案件的排查處理。公司黨委委員、副總經理周韜參加會議并講話。

會議傳達了集團關于“清查農民工討薪線索”、“成立農民工欠薪案件處理專班”，“開展第一批第二批實名制達標考核”的安排部署。

會議指出，各基層單位要充分明確實名制管理現階段的重要性和嚴峻性，認識到欠薪投訴案件造成的不良影響和目前維穩工作的巨大壓力，各基層單位書記要強化責任擔當，督導所屬項目的實名制管理，全力摸排和核銷欠薪案件，推動實名制管理工作的有序開展。

會議強調，要以案促改，通過對討薪線索的處理，補足項目實名制管理的漏洞，特別是對農民工用工合同，考勤記錄，工資表等能核實上訪人欠薪情況的資料，必須確保真實有效。

會議要求，一是還存在欠薪案件未銷案的五家直管項目經理部，要根據制定的處理措施，在規定時間內完成核銷工作。二是各基層單位要掌握實名制考核內容與標準，完成自檢自查工作。三是熟練運用實名制檢查整改處理與案件跟蹤兩個釘釘流程，第一時間將項目實名制管理信息通過流程進行告知。四是參照人力資源部制定的欠薪案件處理標準流程，正確開展案件核銷工作。