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發布時間：2021-12-09 14:00

12月8日，公司總經理助理、董事會辦公室主任、人力資源部部長唐娜到羅平分公司調研，傳達學習黨的十九屆六中全會精神、集團2021年度第8次黨委理論學習中心組（擴大）會議精神、“以案為鑒”“以案促改”動員部署會精神。

在調研會上，唐娜結合公司近期工作安排，提出了七個方面的工作要求：一是春節將至，做好清欠、維穩、農民工工資支付工作，確保春節前的穩定；二是做好今冬明春的施工安全、消防安全，加強大機管理；三是加強職工考勤管理，農民工實名制管理；四是做好新員工的師帶徒、青年職工的培養，建立后備人才庫；五是要落實好疫情防控常態化工作要求；六是全力推進“四新技術”的使用，繼續使用鋁合金模板。要對“一標準兩手冊”的實施進行回頭看，認真總結提高。七是提高站位，統一思想，始終在思想和行動上與公司保持高度一致。（李敏）