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發布時間：2022-01-04 09:00

1月3日，公司召開2022年1月清欠、維穩專題工作會，公司全體領導班子、機關部室負責人、基層單位負責人及主任經濟師參會。

會議肯定了公司2021年清欠穩定工作取得的成績，董事長蘭世強在總結講話中表示：2021年，公司按照“歷史存量問題三年消除”的總體思路，全面盤清家底，建立清欠例會制度，制定清欠管理實施辦法，明確清欠責任人，簽訂目標責任書，堅持源頭把控，對清欠工作實行動態管控，各項工作“一盤棋”系統推進。各責任單位思想認識到位，制度執行到位，主動清欠、主動化解矛盾的能力和意識已經形成，清欠回款工作納入常態化管理，全員清欠格局正在全面形成。

蘭世強要求，要切實增強做好清欠工作的緊迫感、危機感。要嚴格按照目標責任書要求，壓實責任，全面出擊，理清債權，抓實清欠。要加強源頭治理，健全防范和化解拖欠中小企業賬款問題的長效機制。把清欠工作納入法治化軌道，推進清欠問題的依法處理。領導班子成員要重心下沉，經理、書記、主任經、項目經理要層層壓實責任，做到守土有責、守土盡責，確保穩定。堅持內外清收，依據充分，及早溝通，制定科學系統的支付方案。后勤管理部、處遺工作組要切實擔負起責任，早預防、早處置。要統籌資金管理，兼顧職工利益維護和節后生產組織。要高度重視冬季施工和春節前的安全管理和消防管理工作。

蘭世強要求，要提高政治站位，講紀律、守規矩，確保和諧穩定。抓好干部隊伍建設，提振干事創業的精氣神。兩級班子要帶頭干事、敢于奉獻，做好表率，建設一支敢于擔當干事創業的干部隊伍。要把嚴的主基調長期堅持下去，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，營造風清氣正的良好環境。要嚴管厚愛相結合，加強對干部的關心關愛和支持保障。要真抓實干，千方百計確保目標任務圓滿實現。要高度重視巡視“回頭看”反饋意見和全面審計反饋問題整改、重大風險隱患排查整治工作。要把疫情防控作為當前第一要務，嚴格執行外出報備制度，干部職工外出回昆要出示核酸檢測證明。

黨委書記孫志堅指出，要高度重視清欠工作，擔起責任，加強對農民工工資和中小微企業支付節點的管理。

總經理寧友為表示，要統一思想、統一行動、步調一致，堅持清欠目標指標不動搖，堅持穩定壓倒一切，搶抓有利時機，依法依規，措施有力得當，上下聯動，壓實責任，確保穩定。要加強農民工實名制管理，確保各項管理要求落到實處。

會上，副董事長黃偉對處遺工作進行安排部署，黨委副書記李忠就信訪、維穩工作進行安排，副總經理許森森通報了近期清欠工作開展情況。

會議還學了《為什么要做到“三個敬畏”》理論文章。