發布時間:2023-04-24 15:40
中國有色金屬工業第十四冶金建設有限公司2023年社會招聘公告
為進一步加強公司人才隊伍建設,充實高層次人才、高技能人才儲備,結合公司發展目標,現組織開展2023年社會招聘工作,相關要求如下:
一、招聘計劃
重點引進項目管理領域工程建設類高層次管理人才、專業技術人才,計劃招聘7人。
二、招聘原則
遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。
三、招聘條件
根據公司發展需要和崗位需求,甄選優秀人員向集團推薦申報,社招人員須滿足以下條件:
(一)擁護黨的路線、方針、政策,擁護中華人民共和國憲法,品行良好,具有正常履行職責的身體條件,具有符合崗位要求的工作能力,未受到過黨紀政務處分,無犯罪記錄;
(二)具有大學本科及以上學歷;年齡原則上不超過40 周歲;具有5 年以上相關工作經驗,在經濟投資和工程建設領域有豐富業績的優先;具有高級專業技術職稱或相關職業資格的優先;
(三)社會保險繳費情況符合現行社保有關政策規定。
四、招聘流程
本次社會招聘工作按照資格審查、人才測評、錄用審核、公示、審批入職的流程組織實施,由集團人力資源部統一統籌規劃。
(一)資格審查。按照規定的招聘條件對擬招聘人員進行資格審查,入圍人選數量原則上不低于計劃指標的2倍。
(二)人才測評。資格審查通過人員,公司統一組織開展人才測評,測評全過程由紀檢部門參與監督。
(三)錄用審核。對擬錄用人員進行復核及背景調查后,將錄用材料提交至集團人力資源部進行審核。
(四)公示。集團對擬錄用人員進行公示,公示期不少于5個工作日。
(五)審批入職。經公示無異議的擬錄用人員,集團審批后印發《錄用通知書》,公司根據通知書辦理人員入職手續,其中,錄用人員為國有企業勞動合同制員工的,按工作調動辦理。
五、注意事項
(一)請應聘者如實提供應聘資料,并保證資料及相關信息的真實性,如與事實不符,公司有權取消其應聘資格;
(二)請準確填寫真實有效的聯系方式,并保持通訊暢通。
(三)報名表投遞截止日期:2023年4月28日。
六、聯系方式
聯系人:孫老師 聯系電話:0871-63146972
報名表投遞郵箱:cn14yHRsz@163.com
中國有色金屬工業第十四冶金建設有限公司
人力資源部
2023年4月24日