發布時間:2017-02-07 22:47
歷史沿革
中國有色金屬工業第十四冶金建設有限公司(以下簡稱“十四冶”)始建于1964年,先后隸屬于冶金部、中國有色金屬工業總公司、國家有色金屬工業局。2000年7月,國家機構調整,十四冶從中央劃歸到云南。2016年4月,按照云南省“大重組、大整合、大融合、大發展”的思路,十四冶建設集團與云南建工集團、西南交通建設集團“三大建筑業巨頭”整合為云南省建設投資控股集團有限公司。整合重組后,原十四冶建設集團所屬11個二級單位整合重組為新的十四冶。2022年6月,十四冶完成公司制改制,并整合云南建投第十八建設有限公司。
業務資質
十四冶業務涵蓋有色金屬工業和礦山工程、路橋及市政公用工程、房屋建筑工程、機電設備安裝、工程質量檢測和材料設備租賃等范圍。截至目前,公司擁有建筑工程施工總承包特級資質和冶金工程施工、市政公用工程施工、礦山工程施工和公路工程施工4項總承包壹級資質,10項施工總承包貳級資質,以及37項專業承包資質,并擁有建筑工程、人防工程2項建筑行業甲級工程設計資質和10項專項檢測資質,1項見證檢測資質。公司市場遍布全國近20個省市區及10多個國家,年經營額達150億元以上,生產經營規模在全國有色建設施工行業中名列前茅,有色冶金工業和礦山建設方面在云南省一直處于龍頭地位,是集團房屋建筑建設、基礎設施建設和冶金工業建設的中堅力量。
技術實力
十四冶下轄3個分公司和20個直管項目經理部,在冊員工1888人,擁有一級建造師125人、二級建造師355人、注冊造價工程師36人、注冊安全工程師25人、高級職稱138人、中級職稱319人。公司是云南建投集團工業建設的排頭兵和“走出去”發展的主力軍,施工技術實力雄厚,項目管理規范,嚴格按照“保質量、保安全、保工期、保廉潔,控成本、樹形象”管理要求,制定“三標準兩手冊”管理規范,打造可以復制的標準化管理模式,對項目進行全面管控。公司在項目實施過程中,全面推廣鋁模、定型化工具應用及“四新技術”運用,掌握BIM技術全過程應用、信息管理平臺、數字化施工等“智慧工地”現代化管理技術能力。公司緊跟國家、云南省和集團發展戰略,積極投身參與鄉村振興、雙碳經濟、口岸經濟戰略發展,在高速公路、市政工程、林業生態、污水處理、生態治理、綠色低碳、工業廠房、棚戶區改造及城市更新等領域,參與建設了一大批國家和地方重點工程。公司累計獲得中國建筑工程魯班獎2項,國家優質工程獎10項,國家級工法4項,省(部)級工法286項。
理念愿景
公司以集團“3512”發展目標為引領,踐行“擔當、堅韌、創新、團結、共享”核心價值觀,大力弘揚高原鐵軍精神、狼性精神、工匠精神和移民建設精神,圍繞集團“12345”發展戰略,樹立“效益至尊”理念,持續深化改革,加強科技創新,夯實管理基礎,提升工程總承包管理能力,堅持房建做優、基建做強、冶建做精,把公司建設成為集團內引領工業建設、行業知名、品牌卓越、員工幸福的大型質量效益型一流企業。